Search Results for:

Vijf test

22 april 2024

Etiam eget nulla auctor, blandit ipsum at, faucibus velit. Ut arcu urna, varius nec consequat quis, congue at magna. Quisque blandit, orci vel suscipit pharetra, mi lacus porttitor tortor, eget fermentum lacus ex id velit. Cras diam felis, ullamcorper vel lectus eget, fringilla tempor orci. Nam vitae libero a mauris luctus pharetra sed eu ipsum. Vestibulum vestibulum rhoncus accumsan.

Nummer vier 4

22 april 2024

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean pretium enim eros, vitae tempus odio sleutel non. Phasellus eget maximus diam. Vivamus pharetra nisl id tellus vulputate mattis. Nulla a aliquam neque.

Nummer 3

22 april 2024

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean pretium enim eros, vitae tempus odio sleutel non. Phasellus eget maximus diam. Vivamus pharetra nisl id tellus vulputate mattis. Nulla a aliquam neque.

Tweede CASE

22 april 2024

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean pretium enim eros, vitae tempus odio sleutel non. Phasellus eget maximus diam. Vivamus pharetra nisl id tellus vulputate mattis. Nulla a aliquam neque.

Eerste training door CASE

22 april 2024

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean pretium enim eros, vitae tempus odio sleutel non. Phasellus eget maximus diam. Vivamus pharetra nisl id tellus vulputate mattis. Nulla a aliquam neque.

Wat houdt werken bij RadarVertige in: Regina van Lent van Vessem

22 maart 2024

Dit keer het woord aan Regina van Lent van Vessem. Regina (Opleidingsadviseur bij RadarVertige) is haar carrière ooit begonnen als…

Opleidingsadviseur team Sociaal Domein

22 maart 2024

Ben jij medior of senior opleidingsadviseur/trainer? Dan zijn wij op zoek naar jou. Word jij onze nieuwe collega? Je kunt per direct aan de slag voor minimaal 32 uur per week.

Directeur Continu Verbeteren

3 november 2023

Als directeur ondersteun je de teams zodat ze optimaal presteren. Je hebt daarbij bijzondere aandacht voor het continu verbeteren van werkprocessen en neerzetten van een structuur die een bijdrage levert aan deze groei. Daarnaast zorg je voor een klimaat waarin medewerkers van elkaar leren en verbeteringen doorgevoerd worden.