Werken bij RadarVertige

 

Radar is een bureau voor sociale vraagstukken en bestaat uit RadarAdvies, RadarVertige, RadarUitvoering, RadarPersoneel en Seinpost. De RadarGroep biedt innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. We houden ons bezig met vrijwel alle actuele sociale onderwerpen zoals veiligheid, jeugd, sociale zekerheid, zorg, integratie en onderwijs.

Ondernemerschap

Bij Radar werken Radarianen. Ze gaan voor resultaat, zetten alles in beweging, zijn inhoudsdeskundig én maatschappelijk betrokken. Werken bij Radar vraagt dus om ondernemerschap: samen met collega’s nieuwe markten veroveren, producten ontwikkelen en problemen oplossen. We vragen veel van je, maar je krijgt er ook veel voor terug. Professionele vrijheid, een informele werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Maar misschien is de overtuiging dat je werk bijdraagt aan een betere samenleving nog wel de mooiste beloning.

Zelfstandigen

Radar werkt veel samen met zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en freelancers. Radar is geen uitzendbureau met een grote kaartenbak, maar een gerenommeerd bureau voor sociale vraagstukken. Radar werkt al jaren samen met zo’n 150 ZZP’ers, die ongeveer een vijfde van onze opdrachten uitvoeren.

Een ex-medewerker aan het woord

Marc Rexen werkte tot 1 mei 2019 bij RadarVertige als controller, na een diensttijd van meer dan negen jaar!

‘Wat zal ik het meeste missen van RadarVertige? De sfeer hier. Die is vrij persoonlijk, omdat het een kleine groep is. Het is open en familieachtig. Ook zoals we met elkaar aan tafel zitten bij de gezamenlijke lunch. De teamuitjes zijn daardoor ook leuk en events an sich! De manier waarop ze ontstaan versterkt het teamgevoel.’

‘Als controller werkte ik in de breedte en kon ik me met alle financiële processen bemoeien. Dat is afwisselend en spannend. Wel heb ik in de loop van de tijd meer affiniteit met rapportage en analyse (advies) gekregen. Die affiniteit en omdat ik wou werken in de stad waar ik met mijn gezin woon, Leiden, maakt dat ik na negen goede jaren een overstap besloot te maken. Toen ik mijn ontslag indiende moest ik wel even slikken.’

‘Mensen zijn hier heel snel zichzelf. Het is ook zo dat als je ergens een slimmere of betere manier voor denkt te hebben dat daar ook echt naar wordt geluisterd. Daar is hier de ruimte voor.’

Medewerker aan het woord